吴忠市结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以抓好中小学校长、医院（卫生院）院长、重点岗位科长、敬老院院长、村支书“五长”警示教育为重点，精确发力、精准施策、精耕细作，以“深”触动人，以“新”吸引人，以“活”贴近人，推动廉政警示教育取得实实在在的效果。

　　聚焦中小学校长“树廉”，督促践行“为人师”。深刻把握教育系统腐败案件时间跨度长、社会影响大等特点，组织广大校长、教师开展“三同”系列警示教育。同上一堂廉政课。以视频形式召开全市教育系统警示教育大会，市委、市政府分管领导为全市教育系统党员干部和412所中小学校长讲授专题廉政党课，组织线上线下同步旁听吴忠市滨河中学原校长苏某某职务犯罪案件庭审，让“案中人”现身说法，推动警示教育直抵人心、触及灵魂。同观一次廉政展。以吴忠党风廉政教育基地为阵地，分领域选取近三年来查处的30余起严重违纪违法典型案例，特别是突出教育领域查处的4起职务犯罪案件，组织8批次390余名教育系统干部职工现场接受警示教育，确保警示常在、警钟长鸣。同学一本警示录。建立教育领域典型案例资源库，编印教育领域严重违纪违法人员《忏悔警示录》，督促各中小学校长及时阅学，切实用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”警示“同类人”。 

　　聚焦医院（卫生院）院长“守廉”，督促绷紧“廉洁弦”。紧盯药品器械采购、项目招投标等医药领域腐败问题易发多发关键环节，查廉政风险、强纪法意识、堵制度漏洞。逐级压实责任，坚持分级分层开展廉政谈话，卫健系统相关负责人与63名医院（卫生院）院长谈，各院长与院班子成员谈、院班子成员与中层干部谈，“点对点”指出不足，“面对面”提醒谈话，一级谈一级、一级抓一级，推动责任落实到位、压力传导到位。逐次警示教育，以吴忠市人民医院原院长罗某某、利通区人民医院原院长杨某某等6起典型案例为重点，组织召开警示教育会、专题民主生活会，开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责“以案四说”活动30余场次，受众640余人次，深刻剖析腐败深层次根源，详细阐述违纪违法严重后果，教育引导医药系统干部职工切实把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”。逐一完善机制，坚持以案促改促治，以“廉政警示教育周”活动为契机，趁热打铁，举一反三，有针对性地修订完善《吴忠市公立医疗机构政府采购机构管理制度（试行）》《医疗机构医药代表入院管理制度（试行）》等制度机制40余项，努力从源头上杜绝腐败问题发生。

　　聚焦敬老院（养老院）院长“促廉”，督促守护“夕阳红”。以做实做细吴忠市城乡居民最低生活保障和救助管理中心原职工杨某严重违纪违法案件“后半篇文章”为切入点和发力点，建立了“学、看、思、诺”四位一体教育模式。在“学”上求实效，督促各福利机构围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、党纪党规、典型案例通报等开展学习18场次，覆盖 　210余人次，进一步把纪律规矩意识刻印在心。在“看”上做文章，组织民政系统党员干部参观“墨韵廉心　清风吴忠”廉洁文化优秀作品展、走进廉政教育基地、观看《风腐之殇》警示教育片，开展“沉浸式”现场教学，推动始终绷紧纪律之弦，做到知行知止。在“思”上下功夫，组织开展“典型案例大家谈”活动，10名敬老院（养老院）院长把自己摆进去、把工作摆进去，谈认识、谈体会、谈打算，谈出了真情实感、谈出了敬畏之心。在“诺”上出实招，督促福利机构全体干部职工签订廉洁承诺书，通过公开亮诺、切实践诺、群众督诺等多种方式，时刻提醒承诺人依法依规，严格履职，切实守护好“夕阳红”。

　　聚焦重点岗位科长“崇廉”，督促系好“风纪扣”。以发改、财政、自然资源、住建等资源富集、资金密集的部门科室负责人为重点，探索形成“三学”机制。坚持用好党校教学，将党章党规党纪纳入干部教育培训重要内容，在党校设立“廉政一日”课堂，围绕《中国共产党纪律处分条例》开展专题讲座，结合“锤炼过硬作风　打好六场硬仗”开展主题党日活动，让重点岗位干部在学中思、思中悟、悟中行。坚持用好现场研学，组织关键岗位人员就近就便走进初心馆、家风馆、吴忠监狱、涝河桥烈士陵园、盐池革命纪念馆等阵地开展现场教学，传承红色基因，夯实党性教育，做到知行合一。坚持用好以查促学，督促市县两级重点部门围绕工程领域招投标、项目审批、资金拨付等关键环节易发多发问题，组织重点岗位科长通过“自己找、群众提、相互查、领导点、组织评”等方式，共梳理廉政风险点2144个，明确整改措施947条，进一步健全长效机制，规范权力运行，从源头上预防腐败。

　　聚焦村支书“夯廉”，督促用好“微权力”。针对村支书警示教育针对性不强、覆盖面不足等问题，做足做好“小微”文章。开设“小微”廉政课堂。通过乡镇党委书记讲廉政党课、包抓领导干部“微宣讲”、播放廉洁短视频等多种形式，用“婆婆嘴”常念“紧箍咒”。以近年来查处的农村违纪党员案例为原型，创作《白衬衣》《人生之路》等廉政教育作品，编排《铡美案》《党员日记》等廉洁文艺节目，推动廉洁文化作品下乡入村，传播廉洁文化，培育廉洁意识。印发“小微”腐败案例。结合农村集体“三资”管理突出问题专项治理，紧盯挪用集体资产、优亲厚友、套取资金等违纪违法问题，印发典型案例通报7起，督促各乡镇及时传达至各村支书，以案为鉴，自警自省。规范“小微”权力运行。针对基层“微腐败”发生的关键环节，印发《基层“小微”权力清单》《吴忠市农村集体“三资”管理三十条》《村集体“三资”管理21种模式》等制度机制，推动用制度管权、管事、管人，有力促进源头治理、乡村治理、基层治理。（吴忠市纪委监委）